Zaměstnán jinde a slevu na dani jste uplatnil/a
Jste zaměstnán/a jinde
Slevu na dani uplatňujete – cca do 17.100 Kč hrubého se Vám neodvede na dani ani koruna, nad tuto částku se již strhne 15% na daň.
Jak probíhá vyplácení?
- vzhledem k tomu, že za vás hradí zdravotní pojištění v minimální výši jiný zaměstnavatel, sráží se vám ze mzdy jen 11% na zdravotní a sociální pojištění. Kdybyste nebyl/a zaměstnána jinde, je srážka na zdravotní pojištění vyšší.
- po překročení 17.100 Kč hrubého se už „vyčerpá“ sleva na poplatníka a tedy se Váš příjem bude danit 15%. Nad částku 17.100 Kč hrubého vám tedy půjde již jak 11% na zdrav. a soc. pojištění, tak i 15% na daň.
- Po skončení měsíce (cca k 15. dni) probíhá kontrola ze strany systému, zda bylo vše sraženo tak jak má být. Pokud vaše hrubá mzda bude po skončení měsíce nižší než 3.500 Kč hrubého, tak se sražené pojištění neodvede na pojišťovnu, ale vyplatí vám – nejste pojištěni na zdravotní ani sociálním.
Důležité body ještě jednou:
sráží se vám 11% na zdravotní a sociální pojištění.
nad 17.100 Kč se sráží k 11% na zdrav. a soc. pojištění i 15% na daň – celkem se sráží 26%.
Jedná se o zjednodušený výpočet popsaný tak, aby dával co největší smysl a odpovídal zhruba výpočtu zálohovému systému. Jedná se opravdu o velké zjednodušení, více informací naleznete zde:
- daň – https://www.student.cz/novinky-a-sdeleni/odvod-dane-ze-mzdy-u-dpc
- sociální pojištění – https://www.student.cz/novinky-a-sdeleni/dpc-a-odvod-socialniho-pojisteni
- zdravotní pojištění – https://www.student.cz/novinky-a-sdeleni/dpc-a-odvod-zdravotniho-pojisteni
V tomto zjednodušeném modelu se nepočítá s exekucemi ani insolvencí.
