Brigády při registraci na úřadu práce

Změny v zákoníku práce pro rok 2011

Změn bude několik a týkají se například:

• formy uzavření dohody o provedení práce (musí být vždy uzavřena písemně)
• poskytovní náhrady během nemoci (náhrada zaměstnavatele prvních 21 dnů)
• způsobu ukončení pracovního poměru, nebo nároku na odstupné

Trochu v pozadí a médii málo sledována zůstala změna týkající se možnosti legální možnosti pracovat na brigádě v době, kdy je zaměstnanec registrován na ÚP.

Tato dosud zcela legální možnost výdělku a brigády a současného pobírání podpory v nezaměstnanosti se téměř ruší. Za naši agenturu s touto změnou zákona nesouhlasíme, protože za tím, že si nezaměstnaný člověk hledá brigády, nevidíme nic špatného. Naopak, spatřujeme v tom mnoho pozitivních aspektů:

• nezaměstnaní jako brigádníci nepřijdou o pracovní návyky
• rozšiřují si a získávají praxi
• získávají nové pracovní zkušenosti
• mají větší pravděpodobnost získání práce
• rychleji se vrací do pracovního procesu

Zákon však byl přiijat a je platný. Informujeme Vás o nových změnách pro průběh prigády při registraci na ÚP.

S platností od 1.1.2011 budou v platnosti nové změny v zákoníku práce.

Ve zkratce

• Ti, kdo se zaregistrují v roce 2011 na ÚP si NEMOHOU přivydělat na brigádě a současně brát podporu v nezaměstnanosti
• Ti, kdo se zaregistrovali v roce 2010 si MOHOU na brigádě přivydělat jako doposud - tj. do max. výše 4.000,- Kč/měsíc
• Ti, kteří nepobírají nebo nebudou pobírat podporu, ale budou "jen" zaregistrovaní na ÚP a ÚP za ně bude hradit zdravotní pojištění, si mohou přivydělat na brigádách jako doposud (tj. do max. výše 4.000,- Kč/měsíc)

Podrobněji

Změna v roce 2011 pro ty, kdo se na Úřadu práce zaregistrují v roce 2011 (pro registrované od roku 2010 platí stejné podmínky jako dosud i v roce 2011).

Máte „brigádu“ a jdete se nahlásit na Úřad práce

Při žádosti o registraci na ÚP musíte nahlásit, že máte „brigádu“. Po dobu trvání pracovní smlouvy nebo dohody  o provedení práce či dohody o pracovní činnosti nemůžete pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Jste nahlášeni na Úřadu práce a naleznete si „brigádu“

Na ÚP musíte nejpozději v den nástupu do zaměstnání nahlásit, že máte sjednanou brigádu.

Pak mohou nastat dvě varianty:

1. pobíráte podporu
Pokud pobíráte podporu, po dobu trvání brigády (smlouvy či dohody) se Vám vyplácení podpory pozastaví.

• Výhoda placení zdravotního pojištění státem trvá
• Výdělek může být max. 4.000,- Kč hrubého měsíčně
• Po ukončení brigády vyplácení podpory pokračuje

2. nepobíráte podporu (stát prostřednictvím Úřadu práce za Vás pouze platí zdravotní pojištění)
Pokud nepobíráte podporu a máte „jen“ výhodu placení zdravotního pojištění státem, můžete si jako dosud vydělat max. 4.000,- Kč hrubého měsíčně.

Odlišnosti od roku 2010

1. Povinnost nahlásit brigádu již není do osmi dnů, ale nejpozději první den brigády (tj. smlouvy nebo dohody).
2. Nemůžete pobírat současně podporu v nezaměstnanosti a chodit na brigádu.

Názory a požadavky jednotlivých úřadů práce vykazují často určité odlišnosti a rozdíly. Informujte se prosím u svého referenta na úřadu práce, co po Vás bude konkrétně požadovat v případě získání brigády a jaké budete mít další povinnosti vůči ÚP.